專家隊(duì)伍
拓川秉承“匯融百川，以德為先；人盡其才，敬業(yè)為本。”的人才理念。百年拓川，以人為本。拓川堅(jiān)持“以自主培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔”的人才方針，注重人才梯隊(duì)的建設(shè)，規(guī)劃人才的職業(yè)發(fā)展，為拓川持續(xù)快速地發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。
公司目前有120名員工，其中研究生及高職職稱占36%，大學(xué)及中級(jí)職稱占32%，技師和生產(chǎn)工人占32%。主要技術(shù)骨干分別來(lái)自石科院、北化院、撫順院、洛陽(yáng)院等單位優(yōu)秀人才，可以說(shuō)是人才薈萃，各領(lǐng)風(fēng)騷。
有原石科院教授級(jí)高級(jí)工程師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，長(zhǎng)期從事“催化裂化工藝與工程研究工作”，負(fù)責(zé)完成提升管催化裂化裝置的工藝設(shè)計(jì)和催化裂解裝置的工藝設(shè)計(jì)，榮獲中國(guó)石化科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。
有長(zhǎng)期從事煉油、石化加氫試驗(yàn)裝置研制，曾主持和參加燕山、大慶、克拉瑪依、金陵石化等單位的加氫裝置建造和開工，榮獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)的專家。
有長(zhǎng)年從事重油加工、催化裂化新工藝開發(fā)和催化劑研發(fā)及評(píng)價(jià)工作，主持編寫《微反活性測(cè)定方法》標(biāo)準(zhǔn)的專家。
